Valorificarea oamenilor care au ales să lucreze cu noi este o pârghie concretă pentru îmbunătățirea performanței, inovării și competitivității. Construim un mediu de lucru pozitiv și colaborativ care favorizează dialogul, echilibrul între viața profesională și cea privată și dezvoltarea individuală. Promovăm trasee profesionale clare, care atrag noi talente și ne motivează angajații să dea întotdeauna tot ce au mai bun. Ne dorim ca toți cei din companie să fie mândri că fac parte din Akron.
Niciun mecanism nu lucrează de unul singur. O companie evoluează doar atunci când fiecare persoană aduce creativitate, puncte de vedere noi și pasiune pentru ceea ce face. Nu există roluri secundare, deoarece Akron se naște din totalul contribuțiilor individuale ale fiecăruia.
CEO
Comunicativ, hotărât, orientat spre inovare. Conducerea sa are o viziune strategică și acordă o mare atenție celor ce se întâmplă zi cu zi. El dă indicații, dar colectează continuu feedback și știe când este momentul să facă un pas decisiv înainte.
HR Manager
Gestionează oamenii și situațiile cu diplomație, sensibilitate și măsură, creând relații stabile, cu confidențialitate și spirit organizațional. Este busola umană a companiei.
Operations Manager
Coordonează fluxurile și oamenii cu claritate, fermitate și un stil care combină abilitatea de a comunica cu cea de a asculta activ. Acolo unde există complexitate, ea aduce ordine.
General Manager Romania
Rezolvă problemele și conduce echipa cu un amestec unic de autoritate și empatie. Reușește să combine fermitatea și înțelegerea, devenind persoana de referință care știe când să acționeze.
CFO
Nu este niciodată distras de cifre, ci știe cum să privească dincolo de cifre. Rațional și metodic, știe cum să facă alegeri imediate cu o perspectivă pe termen lung.
Manufacturing Manager
Viteza mentală și capacitatea de adaptare sunt punctele sale forte. Gestionează producția cu energie și determinare, întotdeauna gata să găsească soluții flexibile fără a pierde din vedere obiectivele.
Quality Manager
Lucrează cu o organizare impecabilă și își lasă amprenta. Calitatea este pentru el o chestiune de echilibru între rigoare și capacitatea de a observa detalii pe lângă care trec alții.
Buyer
Precizia și caracterul coexistă în personalitatea sa. Gestionează achizițiile și negocierile cu entuziasm și dinamism, sesizând întotdeauna acel detaliu care poate fi punctul de cotitură.
Pentru că, uneori, pentru a înțelege o companie, trebuie doar să îi asculți pe cei care o trăiesc din interior. Experiențe, anecdote, ambiții, momente de zi cu zi: lasă membrii echipei noastre să îți explice cum este „în culise”. Le dăm cuvântul!
„Îmi place să comunic cu clienții și să rezolv problemele în mod independent. Aici am învățat să organizez munca, să stabilesc priorități și să respect oamenii cu care lucrez, o valoare-cheie pentru Akron.”
„Akron în trei concepte? Inovație, imaginație și deschidere către schimbare. Un spirit de echipă puternic și investiții constante în oamenii noștri. Capacitatea de adaptare flexibilă la nevoile unei piețe în continuă schimbare.”
„Akron a crescut foarte mult în ceea ce privește calitatea, serviciile și soluțiile practice, generând din ce în ce mai multă încredere din partea clienților. Pentru mine, este extrem de satisfăcător să accept noi provocări și să văd cum o idee prinde contur datorită contribuției întregii echipe.”
„Munca mea reflectă caracterul meu precis și predispoziția mea de a face față dificultăților într-un mod sinergetic cu echipa. Am avut norocul să lucrez aici de 20 de ani, așa că țin foarte mult la Akron.”
„O valoare pe care cred că Akron o reprezintă este transparența, a companiei față de angajați și a angajaților între ei. Aici îmi pot exprima ideile, pot gestiona proiectele și relațiile cu colegii, furnizorii și clienții în mod independent.”
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă în care oamenii contează cu adevărat, s-ar putea să fii în locul potrivit. La Akron vei găsi un mediu deschis la discuții și orientat spre creșterea umană și tehnologică. Ne place să lucrăm bine și să o facem împreună. Dacă aveți abilități și competențe, dar și curiozitate și dorința de a vă implica, vă așteptăm!
În acest moment nu căutăm profiluri profesionale specifice, dar…
Apasă butonul, completează formularul și trimite-ne candidatura ta.
La noi, meritele sunt recunoscute, există obiective clare, se pune accentul pe persoană și există mult spațiu pentru dezvoltarea competențelor și abilităților. Considerăm că este mai plăcut să lucrezi atunci când te simți bine și crezi în ceea ce faci. Dacă sunteți în căutarea unui loc în care rezultatele contează, dar mai ales modul în care le obțineți, am putea merge în aceeași direcție.
Get the latest from the Fabrik newsroom